Account Manager

ABOUT CLIENT

Our client is a technology company that specializes in developing innovative software and hardware solutions.

JOB DESCRIPTION

Tìm kiếm và tạo quan hệ với khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, phát triển cơ hội kinh doanh sản phẩm và giải pháp CNTT cho khách hàng trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Bảo hiểm và Doanh nghiệp.
Hợp tác với đối tác và nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ dự án.
Đảm bảo doanh số kinh doanh được giao.
Hỗ trợ và theo dõi các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng.

JOB REQUIREMENT

Học vấn: Tốt nghiệp CĐ trở lên
Kinh nghiệm, kiến thức:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh Dự án các sản phẩm, giải pháp
CNTT trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng; Chứng khoán, Bảo hiểm; Doanh nghiệp;
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về: Nghiệp vụ Tài chính - Ngân hàng
Ngoại ngữ: có khả năng làm việc bằng tiếng Anh
Kỹ năng:
Kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt;
Kỹ năng đàm phán, bán hàng và làm việc theo nhóm;
Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, nhiệt tình trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

WHAT'S ON OFFER

Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng, áp dụng cho tất cả nhân viên chính thức).
Gói thu nhập tương đương 18 tháng/năm.
Nhân viên Kinh doanh: thêm lương mềm theo quý, thưởng kinh doanh cuối năm.
Khen thưởng định kỳ:
Man of the Month: 3 nhân viên xuất sắc nhất, thưởng 10.000.000 VNĐ/người.
Race to Fansipan: 3 nhân viên có tinh thần teamwork tốt nhất, thưởng 1-3 triệu VNĐ.
Vinh danh cuối năm: giải thưởng từ 5-20 triệu VNĐ.
Thưởng khi hoàn thành khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt: 4.600.000 VNĐ/năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 2.500.000 VNĐ/năm.
Đám cưới CBNV: 3.000.000 VNĐ.
Chào mừng con ruột CBNV: 5.000.000 VNĐ.
Đám cưới con ruột CBNV: 1.000.000 VNĐ.
Đào tạo & chứng chỉ quốc tế: Hỗ trợ khóa học trong và ngoài nước, đầu tư thi chứng chỉ quốc tế lên đến 3.000 USD/người/năm.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiệt huyết, đoàn kết và chia sẻ, giúp mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc để cống hiến và phát triển.
CLB Pickleball.
CLB Bóng đá: Công ty hỗ trợ chi phí 3.000.000 VNĐ/tháng.

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Outsource

Technical Skills:

Account Management, Sale

Location:

Ha Noi - Viet Nam

Working Policy:

Onsite

Job ID:

J02189

Status:

Active

Related Job:

(JTL) Delivery Manager

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

  • Project Management

Oversee the leadership, mentoring and development of two engineering teams, namely AI BI and AI-Powered Service Desk. This includes managing recruitment, evaluating performance, and facilitating career growth. Take accountability for the delivery of both teams, comprising planning, prioritization, sprint execution, and ensuring high-quality releases. Work in conjunction with Product, Data Science/ML, and Design to establish roadmaps and convert business requirements into technical implementation. Offer technical direction and architectural oversight across BI dashboards, analytics pipelines, and AI-powered service/support tooling. Advocate for engineering best practices such as code quality, testing, CI/CD, observability, and documentation. Manage competing priorities across both teams, resolve obstacles for engineers, and oversee inter-team dependencies. Collaborate with backend, frontend, and ML engineers to ensure unified architecture across the teams. Provide regular reports on team performance, progress in delivery, and potential risks to senior leadership. Cultivate an environment focused on accountability, collaboration, and continual enhancement. Remain involved in hands-on tasks as required, including code reviews, architecture discussions, and making technical decisions.

Negotiation

View details

Team Manager

Ha Noi - Viet Nam


Outsource

Own the overall performance and operations of the pre-sales function, managing multiple language-based teams (currently English- and Mandarin-speaking) through their Team Leaders. Coach and develop Team Leaders, ensuring consistent people management, performance standards, and team engagement across markets and languages. Act as the primary operational point of contact for the client stakeholder, aligning pre-sales execution with client expectations, product updates, and commercial goals. Drive pre-sales strategy, process optimization, and service quality to deliver strong customer experience and sales conversion for client products. Collaborate cross-functionally with internal Technical teams and other departments to ensure effective operations and smooth inquiry-to-sale conversion. Lead performance management through data analysis, reporting, and continuous improvement initiatives, sharing insights regularly with internal leadership and the client. Build and sustain a high-performance, resilient team culture in a fast-paced, scaling environment.

Negotiation

View details

Delivery Manager

Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • Project Management

Project Oversight: Responsible for the successful delivery of all projects, ensuring deadlines, scope, and quality standards are consistently met. Monitoring & Reporting: Track the status of ongoing projects, organize weekly delivery review meetings, and provide timely updates on portfolio status, risks, and dependencies. Risk & Issue Management: Proactively identify and escalate major risks, resolve project issues, and manage large customer escalations. Strategic Project Leadership: Directly manage key and strategic projects (approximately 50% of the time). Resource Allocation: Effectively manage and allocate delivery resources across projects to maximize efficiency. Stakeholder Engagement: Build strong relationships with key customer stakeholders, manage expectations, and handle escalations. Standards & Governance: Establish and enforce delivery principles such as project planning, periodic reporting, and risk management frameworks. Team Development: Train, mentor, and support the project management team to strengthen capabilities and performance.

Negotiation

View details