Chief Technology Officer (CTO)

JOB DESCRIPTION

Xây dựng và hoạch định chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ mới gắn liền với ứng dụngcông nghệ thông tin theo mục tiêu, tầm nhìn và định hướng của doanh nghiệp
Xác định nền tảng phát triển sản phẩm, xây dựng kiến trúc hệ thống, kiến trúc phần mềm, kiến trúc hạ tầng, nền tảng kỹ thuật và công nghệ cho các dự án công nghệ và phát triển sản phẩm Fintech của PayME.
Đánh giá xu hướng công nghệ để có phương án tham mưu, tư vấn, chuyển đổi chiến lược nhằm theo kịp xu hướng phát triển công nghệ  Tổ chức, giám sát, thực hiện và quản trị các dự án của Trung tâm công nghệ. Các chính sách, chiến lược ứng dụng CNTT, đảm bảo hệ thống và quy trình công nghệ đồng bộ với mục tiêu kinh doanh, với chiến lược của công ty theo lộ trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý mọi hoạt động của Trung tâm công nghệ trước Ban
Lãnh đạo. Quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân sự trực thuộc trung tâm công nghệ để đảm bảo đáp ứng mọi nguồn lực theo nhu cầu phát triển công nghệ của công ty.

JOB REQUIREMENT

Tuổi dưới 40 – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, viễn thông, toán tin hoặc các ngành có liên quan đến công nghệ thông tin và khoa học máy tính;
Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm dịch vụ thuộc lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech), các loại dịch vụ trung gian thanh toán;
Hiểu biết về các ứng dụng CNTT quản trị, điều hành doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động của Công ty;
Có kiến thức chung, hiểu rõ các quy định pháp luật, quy định của Ngân hàng nhà nước có liên quan đến công nghệ hạ tầng thông tin, sở hữu trí tuệ, công nghệ tài chính, hoạt động của các tổ chức trung gian thanh toán, tài chính ngân hàng;
Nắm vững các quy trình về quản lý dự án, xây dựng, triển khai, phát triển, kiểm thử phần mềm; các sản phẩm Fintech, bảo mật và an ninh thông tin; cơ sở dữ liệu, cấu hình công nghệ, kỹ thuật của các hệ thống trong môi trường: Dev, Test, Production.
Tiếng Anh thành thạo. 
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí Giám đốc Công nghệ, quản lý trực tiếp trên 50 nhân sự.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tham gia quản lý dự án phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng, tổ chức tài chính, các công ty hoạt động trong lĩnh vực Fintech, phát triển về sản phẩm ví điện tử, cổng thanh toán và các loại hình dịch vụ có liên quan đến hoạt động trung gian thanh toán.

WHAT'S ON OFFER

Thu nhập theo đúng năng lực thực tế
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh + Thưởng Esop
Hưởng quyền lợi ưu tiên cho Quản lý cấp cao tại PayME + Chính sách Esop ….
Chế độ bảo hiểm sức khỏe PayMEcare cho bản thân và người thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự trẻ, năng động.

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Product, Fintech

Technical Skills:

Management, Backend, Frontend, Devops

Location:

Ho Chi Minh - Viet Nam

Working Policy:

Job ID:

J00815

Status:

Close

Related Job:

Senior Software Engineer - DevOps (ERP)

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

  • Devops
  • Azure
  • Terraform
  • Kubernetes

Lead the migration of our ERP from a single virtual-machine setup to containerized workloads on Linux and Docker. Design, implement, and maintain agent-based deployment for both virtual machines and containers to ensure reliable provisioning, deployment, and updates. Manage virtual machines, containers, deployment targets, and delivery infrastructure in Azure. Ensure the cloud onboarding wizard (React) and surrounding cloud services run reliably for uninterrupted customer work. Instrument the platform with telemetry, monitoring, and observability for early issue detection and transparent operations. Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate build, packaging, testing, and deployment processes. Support the migration of existing build and release processes towards GitHub Actions and modern delivery workflows. Manage and improve self-hosted runners and build infrastructure. Collaborate with Quality Engineering to integrate automated tests into delivery pipelines. Work with Release Management to enhance release reliability, transparency, and automation. Identify and address bottlenecks in the software delivery process to enhance developer productivity. Help establish the technical foundation for future Continuous Delivery and Continuous Deployment scenarios. Shared responsibility for platform operations ensuring disruption-free operations primarily through automation, telemetry, and clear escalation paths. Ownership of reliable operation of machines and containers to support uninterrupted customer operations. Develop tools and processes to maintain smooth operations and prevent incidents. Ensure correct functioning of deployments and the cloud wizard (React) in production. Share responsibility for operational availability in a rotation with the team, aiming for a defined reaction time to incidents, including weekends. Help build alerting, telemetry, and on-call processes for fast and reliable incident response.

Negotiation

View details

Engineering Manager (ERP)

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

  • .NET
  • NodeJS
  • ReactJS
  • Typescript
  • Devops
  • Azure

Discussing the requirements with the team and breaking them down into epics and Jira tasks. Facilitating estimations with the team and capturing them on corresponding Jira items. Tracking progress, ensuring the team stays on plan, and keeping it up to date in Jira. Providing technical leadership and mentoring the engineering team. Conducting regular 1:1s, performance conversations, goal setting, and supporting personal development plans. Owning team delivery, including sprint planning, backlog refinement, and the removal of blockers. Acting as the primary point of contact for Product Management, Release Management, and stakeholders on technical matters. Assisting in interviewing candidates and helping build out the engineering team. Fostering a culture of quality, security, and continuous improvement within the team. Active development and code ownership across the stack - C#/.NET services and React/TypeScript frontends Owning the technical direction of Managed ERP Hosting and the Documents Archive Solution Defining and evolving the technical architecture, driving the roadmap for cloud transformation, and test automation Evaluating and adopting AI-assisted development tools to accelerate team productivity. Championing secure-by-design practices and maintaining high-quality code across the entire stack. Providing hands-on incident response and on-call escalation support together with the team.

Negotiation

View details

Manager, Tech Academy

Ho Chi Minh, Ha Noi - Viet Nam


Product

  • Management
  • Project Management
  • Training

Working with the leadership team to create and execute the strategy for the Tech Academy Overseeing the day-to-day operations of the Tech Academy and making decisions on training for colleagues Partnering with the Global Tech Academy to establish a competency model for delivery teams company-wide Managing a team focused on delivering customer-centric initiatives Collaborating across regions and upholding professional and ethical behaviors Working with workforce, talent acquisition, and engineering leaders to establish and uphold high-quality emerging talent programs Designing and managing training programs and curriculum that align with customer needs Cultivating an outcome-driven culture within emerging talent programs and beyond Supporting the execution of Innovation Projects to address customers' pain points identified by the organization.

Negotiation

View details