Chief Technology Officer (CTO)

JOB DESCRIPTION

Xây dựng và hoạch định chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ mới gắn liền với ứng dụngcông nghệ thông tin theo mục tiêu, tầm nhìn và định hướng của doanh nghiệp
Xác định nền tảng phát triển sản phẩm, xây dựng kiến trúc hệ thống, kiến trúc phần mềm, kiến trúc hạ tầng, nền tảng kỹ thuật và công nghệ cho các dự án công nghệ và phát triển sản phẩm Fintech của PayME.
Đánh giá xu hướng công nghệ để có phương án tham mưu, tư vấn, chuyển đổi chiến lược nhằm theo kịp xu hướng phát triển công nghệ  Tổ chức, giám sát, thực hiện và quản trị các dự án của Trung tâm công nghệ. Các chính sách, chiến lược ứng dụng CNTT, đảm bảo hệ thống và quy trình công nghệ đồng bộ với mục tiêu kinh doanh, với chiến lược của công ty theo lộ trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý mọi hoạt động của Trung tâm công nghệ trước Ban
Lãnh đạo. Quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân sự trực thuộc trung tâm công nghệ để đảm bảo đáp ứng mọi nguồn lực theo nhu cầu phát triển công nghệ của công ty.

JOB REQUIREMENT

Tuổi dưới 40 – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, viễn thông, toán tin hoặc các ngành có liên quan đến công nghệ thông tin và khoa học máy tính;
Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm dịch vụ thuộc lĩnh vực công nghệ tài chính (Fintech), các loại dịch vụ trung gian thanh toán;
Hiểu biết về các ứng dụng CNTT quản trị, điều hành doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động của Công ty;
Có kiến thức chung, hiểu rõ các quy định pháp luật, quy định của Ngân hàng nhà nước có liên quan đến công nghệ hạ tầng thông tin, sở hữu trí tuệ, công nghệ tài chính, hoạt động của các tổ chức trung gian thanh toán, tài chính ngân hàng;
Nắm vững các quy trình về quản lý dự án, xây dựng, triển khai, phát triển, kiểm thử phần mềm; các sản phẩm Fintech, bảo mật và an ninh thông tin; cơ sở dữ liệu, cấu hình công nghệ, kỹ thuật của các hệ thống trong môi trường: Dev, Test, Production.
Tiếng Anh thành thạo. 
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí Giám đốc Công nghệ, quản lý trực tiếp trên 50 nhân sự.
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tham gia quản lý dự án phát triển phần mềm.
Có kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng, tổ chức tài chính, các công ty hoạt động trong lĩnh vực Fintech, phát triển về sản phẩm ví điện tử, cổng thanh toán và các loại hình dịch vụ có liên quan đến hoạt động trung gian thanh toán.

WHAT'S ON OFFER

Thu nhập theo đúng năng lực thực tế
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh + Thưởng Esop
Hưởng quyền lợi ưu tiên cho Quản lý cấp cao tại PayME + Chính sách Esop ….
Chế độ bảo hiểm sức khỏe PayMEcare cho bản thân và người thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự trẻ, năng động.

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Product, Fintech

Technical Skills:

Management, Backend, Frontend, Devops

Location:

Ho Chi Minh - Viet Nam

Working Policy:

Job ID:

J00815

Status:

Close

Related Job:

Senior Software Engineer - DevOps (ERP)

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

You drive the step-by-step migration of our ERP from a single virtual-machine setup towards containerized workloads on Linux and Docker. You design, implement, and maintain agent-based deployment for both virtual machines and - increasingly - containers, making sure they are provisioned, deployed, and updated reliably. You provision and operate virtual machines, containers, deployment targets, and delivery infrastructure in Azure. You ensure the cloud onboarding wizard (React) and the surrounding cloud services run reliably so that customers can work without interruption. You instrument the platform with telemetry, monitoring, and observability so that issues are detected early and operations stay transparent. You design, implement, and maintain CI/CD pipelines and automate build, packaging, testing, and deployment processes. You support the migration of existing build and release processes towards GitHub Actions and modern delivery workflows. You manage and evolve self-hosted runners and build infrastructure. You collaborate with Quality Engineering to integrate automated tests into delivery pipelines. You work with Release Management to improve release reliability, transparency, and automation. You identify bottlenecks in the software delivery process and continuously improve developer productivity. You help establish the technical foundation for future Continuous Delivery and Continuous Deployment scenarios#OPERATIONS & ON-CALL RESPONSIBILITYTogether with your future colleague and the wider team, you take shared responsibility for keeping the platform running for our customers. We ensure disruption-free operations primarily through the right tooling and welldefined processes - automation, telemetry, and clear escalation paths - not through manual firefighting. This is explicitly not about working fixed shifts: it is about ownership and reachability, being there within a defined reaction time when problems occur, including on weekends. You take ownership of the reliable operation of our machines and - increasingly - containers, so that customers can keep working. You build the tools and processes that keep operations running smoothly and prevent incidents before they happen. You make sure that deployments and the cloud wizard (React) keep functioning correctly in production. You share responsibility for operational availability in a rotation with the team - the goal is to respond within a defined reaction time when incidents arise, not to staff fixed shifts. You help build the alerting, telemetry, and on-call processes that make fast and reliable incident response possible.

Negotiation

View details

Manager, Tech Academy

Ho Chi Minh, Ha Noi - Viet Nam


Product

  • Management
  • Project Management
  • Training

Developing and implementing the strategy for the Tech Academy together with leadership team at the Company and with strong alignment globally Responsible for the day-to-day operations of the Tech Academy and the key decision-maker for delivery focused training for our colleagues Collaborating with Global Tech Academy to build the Company-wide competency model for delivery teams Leading a high performing team to delivery highly customer centric initiatives Work collaboratively across regions and always demonstrate professional and ethical behaviours Collaborating with workforce, talent acquisition, and engineering leaders to build benchmark and maintain high quality emerging talents program Developing and maintaining strategic training programs and curriculum that meet with our customer current and future needs Maintaining an outcome driven culture in our emerging talent programs and beyond Supporting delivery of Innovation Projects addressing the organization's identified customers' pain points.

Negotiation

View details

Engineering Manager – Shop 6.0

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

  • Management
  • Backend
  • Frontend
  • Devops
  • Azure

Take on overall technical and organizational responsibility for delivering Shop 6.0 across frontend, backend, and infrastructure Plan delivery scope, milestones, and releases, and coordinate the work of parallel workstreams (frontend, backend, DevOps, QA) Make and facilitate key architectural decisions together with the senior engineers, particularly around microservices, APIs, and cloud-native implementation on Azure Identify and manage risks related to integration (especially the ERP Cloud connection), scalability, and technical dependencies Serve as the central point of contact for stakeholders on scope, prioritization, and timelines Ensure code quality through reviews, mentoring, and clear standards, including a pull request process with mandatory checks and senior/lead review Ensure transparency on progress, risks, and decisions towards the team and management Hire, lead, develop and retain a team of 6 engineers (4 backend and 2 frontend)

Negotiation

View details