Frontend Engineer

JOB DESCRIPTION

Principal level:
Analyze requirements, propose and implement solutions for our projects
Architect and develop shared libraries or frameworks that can resolve complex designs and interactions
Optimize web applications for maximum speed and scalability
Troubleshoot UI/UX issues and give suggestions for improvement
Develop company-wide standards for development processes
Perform regular technical audit
Coach and mentor middle/senior developers
 
Senior level:
Keep our services well maintained
Improve user experience

JOB REQUIREMENT

Principal level
Must-Have
5+ year experience in frontend development with 2+ years of experience of leadership
Expertise in JavaScript, TypeScript
Solid experience with React and/or Vue.JS
Solid experience with HTML, CSS (SASS/LESS)
Hands-on experience with testing frameworks (e.g., Jest, Mocha, Ava)
Good understanding of common architectural patterns for CSS and JavaScript
Good knowledge of web security
Good sense of UI/UX
Experience with web performance optimization, SEO
Experience of training middle/senior developers
Good English communication skills
Nice-To-Have
Backend development experience (e.g., Golang, Ruby on Rails, Laravel, Express.js, Django)
Familiarity with CI/CD, Docker, Kubernetes
DevOps experience with on-premises or cloud computing (AWS, GCP, Azure)
Japanese skills (N3+)
 
Senior level
3+ years experience in React.js, TypeScript
Have good UI-skills (e.g., HTML, CSS)
Experience with organizing CSS (e.g. BEM)
Technical requirement
Mandatory
Dev experience using Git 
React
TypeScript
Should have
Webpack
Redux
Mocha(or Jest)
jQuery
CoffeeScript
Nice to have
Able to read and understand Ruby on Rails code
MySQL
Technology stack, tools
Github
CI/CD, CircleCI, Jenkins
Docker
Datadog, Rollbar
Jira
Slack, Zoom
Nice to have:
Experience with the web framework (e.g., Ruby on Rails, Laravel, Express.js, django)
Motivation to learn new programming languages
Experience with the testing framework (e.g., Jest, Mocha, Ava)

WHAT'S ON OFFER

Salary review: Twice a year
Bonus: 13th-month salary
16 days off annually: 12 paid leaves, 3-day vacation, and Dec 31st
Maternity leave for Male employees: extra 5 days
Awards: Monthly Culture Hero, Half-year MVP for excellent members
Activities: Company trip, Year-end party, Half-year party, Team-building, Happy hour, etc... 
Devices: MacBook Pro + Dell Monitor
Working hour: Monday to Friday (working hour starts from 8am to 9am) 
Health care: Annual health check
Insurance: Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance (company will pay for full salary); Voluntary health insurance & accident insurance (Bao Viet Tokio Marine Insurance 24/7
Training: External or internal training courses; Internal workshop; Support Attending Conference; Scrum training; Order books based on member‘s requests
Others: Grab expenses on the party day; Club activities, playstation, billiard, etc… Free bike parking, fruits and coffee

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Product

Technical Skills:

Frontend, ReactJS

Location:

Ho Chi Minh - Viet Nam

Working Policy:

Job ID:

J01084

Status:

Close

Related Job:

Senior System Engineer

Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • System

Triển khai & Tích hợp: Cài đặt, cấu hình và tích hợp hệ thống máy chủ (Server), tủ đĩa (Storage), giải pháp sao lưu (Backup) và hệ thống giám sát (Monitoring) theo yêu cầu dự án. Thiết kế giải pháp: Đề xuất cấu hình kỹ thuật phù hợp với nhu cầu khách hàng, đảm bảo hiệu quả và khả năng mở rộng. Giải pháp DC/DR & Ảo hóa: Triển khai các giải pháp trung tâm dữ liệu (DC/DR), ảo hóa, clustering và replication. Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với các nhóm Network, Security, Application để đảm bảo tích hợp và tương thích hệ thống. Đào tạo & Chuyển giao: Thực hiện đào tạo và chuyển giao công nghệ cho khách hàng. Quản trị & Tối ưu hóa: Xử lý sự cố, tư vấn nâng cấp và tối ưu hóa hệ thống. Nghiên cứu & Cập nhật công nghệ: Liên tục cập nhật, nghiên cứu công nghệ mới và tham gia đánh giá các giải pháp mới cho công ty.

Negotiation

View details

Senior Data Engineer

Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • Data Engineering

Triển khai dự án dữ liệu: Tham gia triển khai các dự án Data Platform, Data Warehouse, Data Lakehouse, AI Platform… chủ yếu trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng. Thiết kế & Vận hành: Thực hiện thiết kế, cài đặt cấu hình và vận hành toàn bộ phần mềm, dịch vụ trong nền tảng dữ liệu (database, data ingestion, data governance, orchestration, query engine…). Hỗ trợ khách hàng & đối tác: Phát triển, tối ưu data pipeline, báo cáo; hỗ trợ migrate dữ liệu từ hệ thống cũ sang nền tảng mới. Đầu mối kỹ thuật: Làm việc trực tiếp với hãng và đối tác trong các trao đổi kỹ thuật. Tài liệu triển khai: Lập và quản lý tài liệu liên quan đến quá trình triển khai. Trình bày & Giới thiệu giải pháp: Tham gia trình bày, giới thiệu các giải pháp dữ liệu với khách hàng. Nghiên cứu & Phát triển: Nghiên cứu chuyên sâu các công nghệ và giải pháp dữ liệu theo định hướng công ty. Các công việc khác: Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Negotiation

View details

Software Engineer (Node.js)

Ho Chi Minh - Viet Nam


Product

  • NodeJS
  • AWS

Take charge of designing and creating system architectures, implementing coding standards, and building cloud-native solutions. Develop and optimize high-quality Node.js code, address software integration challenges, and enhance system performance. Supervise the testing, deployment, and thorough documentation of integrated systems. Provide guidance and support to junior engineers, collaborate with cross-functional teams, and ensure that solutions align with business needs and international standards. Actively participate in every phase of Agile software development, such as generating user stories and conducting sprint planning. Interact with a diverse range of companies, demonstrating flexibility to accommodate occasional shifts in working hours to accommodate global time zones.

Negotiation

View details