Global Sales Staff
ABOUT CLIENT
JOB DESCRIPTION
JOB REQUIREMENT
WHAT'S ON OFFER
CONTACT
Job Summary
Company Type:
Outsource
Technical Skills:
Sale
Location:
Ho Chi Minh - Viet Nam
Working Policy:
Hybrid
Job ID:
J01794
Status:
Close
Related Job:
Pre-sales Director
Ha Noi - Viet Nam
Outsource
- Presale
Quản lý & Điều hành: Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Pre-sales. Tư vấn & Chiến lược CNTT: Tổ chức tư vấn giải pháp, tham gia xây dựng chiến lược CNTT cho khách hàng. Nghiên cứu & Cập nhật công nghệ: Tham gia các chương trình hợp tác, đào tạo của hãng theo định hướng chiến lược công ty. Liên tục cập nhật công nghệ và giải pháp mới. Quan hệ đối tác & khách hàng: Phối hợp với Bộ phận Quản lý Đối tác để triển khai các hoạt động liên quan. Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Negotiation
View detailsAccount Manager
Ha Noi - Viet Nam
Outsource
- Account Management
Tìm kiếm và tạo quan hệ với khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, phát triển cơ hội kinh doanh sản phẩm và giải pháp CNTT cho khách hàng trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Bảo hiểm và Doanh nghiệp. Hợp tác với đối tác và nhà cung cấp để đảm bảo tiến độ dự án. Đảm bảo doanh số kinh doanh được giao. Hỗ trợ và theo dõi các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Negotiation
View detailsRecruitment Consultant (IT, All Levels)
Ho Chi Minh - Viet Nam
Recruiting & Payroll services, Human Resource Services
- Recruit
- Sale
Promoting & building awareness of Pegasi's capabilities to clients and candidates Identifying client requirements with Customer Solutions Department Searching and building up candidate database Calling, meeting, and following up with candidates to utilize their skills and build a long-term relationship Consulting and introducing suitable opportunities offered by the clients to candidates Managing the process through getting vacancies, interviewing to the offer stage, and beyond Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities Mentoring the juniors and newcomers when needed Participating in side projects/tasks to improve the organization continuously Other tasks are assigned by the line manager and company