Growth Marketing Lead

ABOUT CLIENT

Our client is a leading technology company specializing in software development and digital solutions. They are committed to providing innovative and efficient services to help businesses thrive in the digital age. With a strong focus on customer satisfaction and quality, Our client is a trusted partner for organizations seeking digital transformation.

JOB DESCRIPTION

We are seeking a skilled individual in growth marketing to take ownership of the Growth Marketing function. This role involves building the function from scratch and managing day-to-day activities with a hands-on and technical approach. The ideal candidate will be responsible for executing the current growth strategy and collaborating with the CEO to iterate on a new strategy. The responsibilities include overseeing SEO and content strategy, managing paid campaigns and budgets, developing self-serve channels, maintaining the company's public image, and supporting lead generation and sales efforts. In addition, the role involves working directly with the CEO on company priorities, investor and board materials, strategic research, and special projects. This position offers the opportunity to have a direct impact on the company's operations and growth.

JOB REQUIREMENT

Extensive experience in Growth Marketing with a focus on B2B SaaS startups. Demonstrated success in managing end-to-end owned channels and delivering tangible results.
Proficiency in managing and executing paid ad campaigns across various platforms such as Google, Meta, LinkedIn, or YouTube.
Ability to handle technical aspects like creating self-serve funnels, onboarding emails, and website changes, and leveraging data to optimize these processes.
Excellent written communication skills for crafting customer-facing content and executive materials.
Strong bias towards taking action and implementing strategies promptly.
Resourcefulness in problem-solving and leveraging tools, vendors, or personal skills to achieve objectives.
Comfortable working independently and asynchronously with the discernment to seek help when necessary.
Preferred background in Construction/AEC or PropTech, experience in video editing or YouTube, and familiarity with AI products.

WHAT'S ON OFFER

Gain significant autonomy by directly contributing to the company's direction and core AI intellectual property without any legacy constraints.
Make a substantial impact on the industry by developing real-world AI that drives crucial workflows in a multi-trillion-dollar global industry.

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Product

Technical Skills:

Marketing

Location:

Ho Chi Minh, Ha Noi, Da Nang, Others - Viet Nam

Working Policy:

Remote

Job ID:

J02292

Status:

Active

Related Job:

Product Growth

Ha Noi - Viet Nam


Product

  • Marketing

#Vai trò: Phân tích dữ liệu sản phẩm và hành vi người dùng để xác định cơ hội tăng trưởng cho các chỉ số sản phẩm trọng yếu. Xây dựng giả thuyết tăng trưởng và thiết kế các thử nghiệm sản phẩm nhằm cải thiện các chỉ số sản phẩm trọng yếu. Thiết kế giải pháp sản phẩm và phối hợp với các team liên quan để triển khai. Theo dõi hiệu quả sau triển khai và tối ưu liên tục dựa trên dữ liệu. Quản lý và định hướng các hoạt động của bộ phận AI nhằm thực hiện chiến lược chung.#Nhiệm vụ trọng tâm: #Nhiệm vụ 1: Theo dõi, quản lý và chịu trách nhiệm về performance của nhóm từ khóa được phân công, bao gồm thứ hạng, traffic, CTR, impression và các biến động quan trọng trên nền tảng tìm kiếm. Thực hiện các hoạt động tối ưu SEO onpage và offpage cho nhóm landing page/link được giao theo định hướng và tiêu chuẩn SEO. Phối hợp tối ưu nội dung, internal link, title, meta description, heading, entity signals và cấu trúc trang nhằm cải thiện khả năng hiển thị của trang web trên các truy vấn liên quan đến nghề nghiệp và thị trường lao động. Chủ động theo dõi biến động từ khóa, traffic và hiệu quả SEO; phân tích nguyên nhân tăng/giảm và báo cáo định kỳ cho quản lý. Đề xuất các cơ hội tăng trưởng mới từ dữ liệu tìm kiếm, hành vi người dùng và xu hướng truy vấn nhằm gia tăng nguồn ứng viên chất lượng cho hệ sinh thái trang web.#Nhiệm vụ 2: Thực hiện kiểm tra và theo dõi các yếu tố Technical SEO theo hướng dẫn của quản lý, bao gồm schema, tốc độ index, crawlability, headings, internal links, canonical, sitemap và các lỗi kỹ thuật ảnh hưởng đến hiệu quả SEO. Hỗ trợ rà soát và tối ưu các yếu tố kỹ thuật trên website nhằm đảm bảo các trang quan trọng được công cụ tìm kiếm thu thập, hiểu và hiển thị hiệu quả. Phối hợp với các team liên quan để phát hiện, ghi nhận và theo dõi quá trình xử lý các lỗi kỹ thuật ảnh hưởng đến traffic, ranking hoặc khả năng hiển thị của trang web. Theo dõi sức khỏe SEO của các nhóm page được phân công, kịp thời phát hiện các vấn đề có thể ảnh hưởng đến hiệu quả tăng trưởng organic.#Nhiệm vụ 3: Nghiên cứu các nhóm truy vấn có khả năng kích hoạt AI Overview, AI-generated answers và các câu trả lời từ nền tảng AI, đặc biệt trong các chủ đề như tìm việc, tạo CV, tuyển dụng, thị trường lao động, lương thưởng, ngành nghề, phỏng vấn và công ty tuyển dụng. Phân tích fan-out queries, search intent, câu hỏi ngầm định và các nhu cầu thông tin để đề xuất và triển khai nội dung phù hợp, tăng độ phủ brand. Hỗ trợ tối ưu nội dung theo hướng dễ được trích dẫn bởi AI, bao gồm cấu trúc thông tin rõ ràng, câu trả lời trực diện, dữ liệu đáng tin cậy, entity coverage, topical authority và khả năng đáp ứng nhiều intent + sub-topics liên quan. Theo dõi và đề xuất các cơ hội gia tăng share of voice trên các nền tảng AI Search, AI Overview và các công cụ trả lời bằng AI. Cập nhật các xu hướng mới để ứng dụng vào chiến lược tăng trưởng nội dung. #Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Negotiation

View details

QA Team Lead

Ho Chi Minh - Viet Nam


Product, AI Application Platform

  • Manual Test
  • Automation Test
  • Management
  • Playwright

Take charge of QA delivery for client projects, ensuring high quality and readiness for release, and providing transparent status updates to the team Participate in client and stakeholder calls to discuss test results, identify risks, and determine remaining tasks Utilize AI tools to streamline test design, conduct exploratory checks, and manage regression testing Provide mentorship to approximately 2 QA contractors, offering feedback, assistance, and maintaining high standards Collaborate with the development team on creating test plans to ensure comprehensive coverage aligns with the features being delivered Create concise and informative reports focusing on what has passed, what has failed, and any impediments.

Negotiation

View details

AI Transformation Lead

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource

  • AI

Develop a 3-year AI transformation roadmap aligned with business goals in IT outsourcing, product development, and ODC services. Prioritize highest-impact AI use cases in the organization using a build-vs-buy-vs-partner framework. Establish AI governance for model selection, cost management, data privacy, IP protection, and ethical AI guidelines. Implement AI-assisted development workflows for 1,000+ engineers, including AI code generation, review, automated testing, and AI-powered debugging. Drive adoption of AI orchestration platforms to automate repetitive engineering tasks. Create internal AI skills/training programs and a culture of continuous AI experimentation. Measure and report on productivity gains, quality improvements, and time-to-market acceleration from AI adoption. Collaborate with product teams to define AI features for various products. Lead the development of AI Copilots, intelligent assistants, and autonomous agents embedded within products. Guide the architecture of an Ontology-Based AI ERP/MES Platform, including Knowledge Graphs, GraphRAG, and Multi-Agent Systems. Identify new AI-powered product opportunities in logistics, manufacturing, and supply chain to create new revenue streams. Advocate for AI internally, communicate the vision, celebrate wins, and address concerns across all levels. Partner with HR to define new AI-focused roles and refine hiring criteria. Collaborate with ODC/Client Delivery teams to package and sell AI capabilities to existing and new clients. Represent the company externally in conferences, thought leadership, and talent branding to position the company as an AI leader in the IT services industry.

Negotiation

View details