Pre-sales Director

ABOUT CLIENT

Our client is a technology company that specializes in developing innovative software and hardware solutions.

JOB DESCRIPTION

Quản lý & Điều hành: Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Pre-sales.
Tư vấn & Chiến lược CNTT: Tổ chức tư vấn giải pháp, tham gia xây dựng chiến lược CNTT cho khách hàng.
Nghiên cứu & Cập nhật công nghệ:
Tham gia các chương trình hợp tác, đào tạo của hãng theo định hướng chiến lược công ty.
Liên tục cập nhật công nghệ và giải pháp mới.
Quan hệ đối tác & khách hàng: Phối hợp với Bộ phận Quản lý Đối tác để triển khai các hoạt động liên quan.
Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

JOB REQUIREMENT

Yêu cầu kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương 5 năm hoặc hơn trong các vị trí sau: quản lý đội ngũ công nghệ, tham gia dự án tích hợp quy mô lớn và phức tạp trên nền tảng công nghệ đa dạng, tư vấn giải pháp công nghệ, triển khai giải pháp công nghệ trong ngành tài chính và ngân hàng.
Yêu cầu về trình độ học vấn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cử nhân hoặc kỹ sư chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan, hoặc bằng cấp cao hơn.
Yêu cầu về kỹ năng: Quản lý nguồn lực công nghệ và kỹ thuật, xây dựng và phát triển đội ngũ, uỷ quyền và ra quyết định, giao tiếp, thuyết trình và viết tài liệu, giải quyết vấn đề và phân tích tình huống, định hướng nghiên cứu cho nhân viên.
Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.

WHAT'S ON OFFER

Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng, áp dụng cho tất cả nhân viên chính thức).
Gói thu nhập tương đương 18 tháng/năm.
Nhân viên Kinh doanh: thêm lương mềm theo quý, thưởng kinh doanh cuối năm.
Khen thưởng định kỳ:
Man of the Month: 3 nhân viên xuất sắc nhất, thưởng 10.000.000 VNĐ/người.
Race to Fansipan: 3 nhân viên có tinh thần teamwork tốt nhất, thưởng 1-3 triệu VNĐ.
Vinh danh cuối năm: giải thưởng từ 5-20 triệu VNĐ.
Thưởng khi hoàn thành khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt: 4.600.000 VNĐ/năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 2.500.000 VNĐ/năm.
Đám cưới CBNV: 3.000.000 VNĐ.
Chào mừng con ruột CBNV: 5.000.000 VNĐ.
Đám cưới con ruột CBNV: 1.000.000 VNĐ.
Đào tạo & chứng chỉ quốc tế: Hỗ trợ khóa học trong và ngoài nước, đầu tư thi chứng chỉ quốc tế lên đến 3.000 USD/người/năm.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiệt huyết, đoàn kết và chia sẻ, giúp mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc để cống hiến và phát triển.
CLB Pickleball.
CLB Bóng đá: Công ty hỗ trợ chi phí 3.000.000 VNĐ/tháng.

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Outsource

Technical Skills:

Presale

Location:

Ha Noi - Viet Nam

Working Policy:

Onsite

Job ID:

J02191

Status:

Active

Related Job:

Senior SAP SD Consultant (SAP O2C S4 HANA)

Ho Chi Minh, Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • SAP

Leading end-to-end SAP O2C S4 HANA module implementations & Roll Out Projects. Responsible for gaining competency in process template gathering and documenting business requirements from users, analyzing business processes, and proposing improvements. Identifying gaps compared to the template by assessing the system and connecting with the Business Users. Conducting workshops and training sessions for Business-users on SAP O2C functionalities and integrating SAP O2C with other modules such as MM, FI, and WM/EWM to ensure data consistency and process efficiency. Coordinating with Design and build and BD teams to implement the requirement and identifying the scope for the rollout for the respective plant. Explaining to the plant how to adopt the template process and deploy the custom requirements, collaborating with plant and design build team to finalize the migration requirement ( Define field mapping and transformation rule etc ) for each plant. Verifying sample & mass upload of migrated data such as Sales Order, Pricing Condition, Invoices along with the Master Data like Business partner & Material Master understanding template test cases and localizing where necessary for each plant. Supporting Business Users in executing test cases during test cycles like Integration testing & UAT, and creating/supporting in creating test defects and following until defect resolution, understanding the existing cutover list and task execution as per cutover schedule and providing inputs if any. Supporting during hyper care, training Key-users, setting up training data, preparing demo, and creating/publishing supporting documents for project reusable repository. Developing user manuals, training materials, and process documentation as per quality standards. Understanding business requests & supporting the PIA Lead to implement improvement activities and mentoring Junior & Senior Functional consultants to develop competency required for project deliverables. Responsible for the assigned Business Requirement (BR) in collaboration with stakeholders.

Negotiation

View details

Microsoft D365 F&O Senior Developer

Ho Chi Minh - Viet Nam


Outsource, Product

  • Dynamics 365 FO
  • .NET

Developing, customizing, and extending D365 F&O solutions using X++, SQL DB, .NET, and other relevant technologies, adhering to development guidelines and best practices. Customizing and configuring D365 F&O to align with specific business requirements, such as creating new modules, entities, forms, and reports, as well as modifying existing features. Diagnosing and resolving technical issues, working closely with functional consultants and customers to ensure timely problem resolution. Designing and troubleshooting SQL DB data structures of D365 F&O. Managing source code and application lifecycle with Azure DevOps and LCS tools, including source code repositories, builds, pipelines, and automation. Designing and implementing data integrations between D365 F&O and other enterprise systems to ensure consistent data flow and integrity across the organization. Collaborating with functional consultants and business analysts to clarify business requirements and technical specifications. Deploying the implemented solution, as well as performing system upgrades and applying necessary patches.

Negotiation

View details

Sales Coach

Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • Training
  • Account Management
  • Customer Service
  • Sale
  • Presale

Manage the presales support team's daily operations, including work distribution and performance assessment. Provide guidance and supervision to team members in executing presales support tasks such as customer consultation, identifying sales opportunities, making product recommendations, and aiding in online purchases. Contribute to the development and enhancement of presales support processes and service standards to improve customer satisfaction and sales conversion rates. Arrange regular training sessions for the team to enhance their product knowledge, communication skills, and service awareness. Collaborate closely with sales, technical, and other departments to ensure seamless handling of customer sales inquiries and subsequent follow-ups. Analyze teamwork data, generate reports, and suggest improvements for implementation. Uphold team morale in high-pressure environments and motivate members to achieve individual and team performance goals.

Negotiation

View details