Technical Leader

ABOUT CLIENT

Our client is a leading fintech company in Japan

JOB DESCRIPTION

Phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng cơ sở, cấu trúc sourcecode, điều tra tìm hiểu kỹ thuật.
Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
Review code, hỗ trợ các member khác.
Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm.

JOB REQUIREMENT

Có khả năng sử dụng tiếng Nhật trình độ tương đương N1/N2, sử dụng tiếng Nhật lưu loát.
Mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật.
Có 5 năm kinh nghiệm coding (hệ thống web hoặc ứng dụng di động).
Sử dụng React/Next.js, Node.js hoặc Swift, Kotlin.
Kinh nghiệm techlead, team leader từ 2 năm trở lên.
Kinh nghiệm viết unit test.
Kinh nghiệm kiểm tra mã nguồn.
Kinh nghiệm xây dựng kiến trúc dự án từ đầu, thiết kế infra, hiểu biết và kiến thức về cơ chế của các framework khác nhau.
Kinh nghiệm thiết kế API Http (RESTFul), GraphQL.
Kinh nghiệm AWS hoặc GCP.

WHAT'S ON OFFER

Cơ hội sang Nhật làm việc
Hỗ trợ học tập và làm việc trực tiếp với đội ngũ ở Nhật

CONTACT

PEGASI – IT Recruitment Consultancy | Email: recruit@pegasi.com.vn | Tel: +84 28 3622 8666
We are PEGASI – IT Recruitment Consultancy in Vietnam. If you are looking for new opportunity for your career path, kindly visit our website www.pegasi.com.vn for your reference. Thank you!

Job Summary

Company Type:

Product

Technical Skills:

NodeJS, ReactJS, NextJS, Javascript, BSE/BrSE

Location:

Ha Noi - Viet Nam

Working Policy:

Onsite

Salary:

$ 2,000 - $ 3,000

Job ID:

J01481

Status:

Close

Related Job:

Sales Leader

Ho Chi Minh, Ha Noi - Viet Nam


Outsource

  • Sale
  • Management

Acquiring key accounts such as large merchant groups, franchises, and multi-location retail chains through negotiation and deal closure. Identifying cross-selling opportunities for additional financial products within the POS ecosystem. Mastering payment processing fees and hardware technicalities to provide competitive solutions to merchants. Ensuring compliance with standards and minimizing post-audit risks for the Accounting/Risk teams. Coaching and shadowing the sales staff in the field to provide real-time coaching. Taking accountability for the Sales Retention Rate and implementing measures to stabilize the team. Building a culture of ownership within the team and focusing on performance results. Enforcing the use of CRM systems and ensuring compliance with the "No Lead in CRM = No Result" policy. Conducting preliminary reviews of Merchant Service Agreements to eliminate errors. Providing weekly reports focusing on conversion rates and identifying bottlenecks in the sales funnel.

Negotiation

View details

HRGP Team Leader

Ha Noi - Viet Nam


Product

  • HR
  • Admin
  • Management
  • Non-tech

Developing and implementing recruitment strategies in line with business expansion plans. Leading recruitment efforts for important positions throughout different departments. Establishing HR policies, performance management systems, and KPI frameworks. Managing labor relations, contracts, compensation, and benefits. Supervising office operations, facilities, and administrative services. Handling the procurement of equipment, materials, and operational services. Negotiating with vendors and regulating procurement costs; creating transparent and efficient procurement procedures. Leading and developing the HR & admin staff.

Negotiation

View details

D365 Finance & Operations Technical Consultant (Contractor)

Ho Chi Minh - Viet Nam


Product

  • ERP
  • Dynamics AX

Designing, configuring, developing, and deploying scalable D365 F&O solutions across multiple entities. Supporting end-to-end implementation processes, from requirements and design to development, testing, and go-live. Utilizing Out-of-the-Box (OOB) features while designing or customizing solutions for identified gaps. Collaborating with finance and operations business teams from different regions in South East Asia and South Africa to migrate entities from legacy systems and onboard new entities. Creating and maintaining data models that ensure seamless integration with the Microsoft Common Data Service (CDS). Developing integrations using REST APIs, Web Services, and Data Entities. Generating finance reports and dashboards using Power BI, SSRS, and FetchXML. Being familiar with co-pilot capabilities and building AI models. Participating in solution design, code reviews, and deployment planning. Troubleshooting and resolving complex system or application issues.

Negotiation

View details